A finalidade desta avaliação psicológica é verificar fatores psicossociais de risco para o trabalho em altura, em espaço confinado, e no trabalho com inflamáveis e combustíveis. Conforme estabelecido pelas Normas Regulamentadoras de Trabalho, a avaliação irá contemplar aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos e de personalidade. Cabe colocar que a avaliação psicossocial deverá ser realizada periodicamente, pois mesmo que o trabalhador seja contratado em condições adequadas de saúde física e mental, poderá apresentar ao longo do tempo fatores estressores que podem comprometer suas atividades laborais.

Os testes psicológicos a serem aplicados, que avaliam o colaborador visando mapear seu perfil psicossocial são: questionário da avaliação psicossocial; teste projetivo de personalidade; teste expressivo de personalidade; teste de avaliação concentrada, sustentada e divida e inventário de personalidade.